DESIGN ORGANIZACIONAL
A indústria 4.0 trouxe com ela uma esfera de grandes transformações, principalmente nos ambientes organizacionais que precisam se reinventar. Capacidade de adaptação frente ao mercado é requisito básico de sobrevivência. Como resposta à demanda de dinamicidade, temos o design organizacional, que é uma ferramenta usada no processo de traçar, definir e ajustar estruturas para garantir que os objetivos das organizações sejam alcançados. As ferramentas que conhecerá neste curso são: Podio, Teamwork, Trello, GanttProject, Google Drive, WeTransfer.
CARGA HORÁRIA
80 H/A
DURAÇÃO
2 MESES
FORMATO
ONLINE
CERTIFICAÇÃO
DIGITAL
INVESTIMENTO
R$ 600
NA CONCLUSÃO DO CURSO VOCÊ VAI:
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Realizar alinhamentos estratégicos entre as áreas de empresa
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Dominar e saber aplicar as praticas de design organizacional
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Realizar a gestão de processos
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Fazer macro diagnósticos organizacionais
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Modelar e implementar novos processos
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Monitorar resultados
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Dominar estratégias de tomada de decisões
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Realizar gestão de pessoas
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Desenvolver e implementar ações de formação
PROGRAMAÇÃO
Módulo 1: Design Organizacional
Alinhamentos Estratégicos
Design Organizacional
Principais Características do Design Organizacional
Benefícios do Design Organizacional
Método para Design Organizacional
Módulo 2: Gestão de Projetos durante o Design Organizacional
Visão sistêmica
Qualidade
Agilidade
Produtividade
Flexibilidade
Redução de Custos
Módulo 3: Macro Diagnóstico
Constatar e Decidir
Verificação praticas estratégicas, táticas e operacionais
Identificação dos Processos Ativos
Mensurar os resultados
Matriz Cynefin
Módulo 4: Modelagem dos Processos
Gerenciamento de Processos de Negócio (BPM)
Atualização dos Processos Ativos
Mapeamento dos Novos Processos
Ferramentas são: Podio, Teamwork, Trello, GanttProject, Google Drive, WeTransfer.
Módulo 5: Implantação dos Processos e Monitoramento de Controle
Comunicação Empática
Resistência X Mediação de Conflitos
Novas competências
Softwares para gerenciamento de mudanças
Diagrama causal de performance x Avaliação de Performance
Módulo 6: Fases do Processo Decisório
Identificação do Problema
Geração de Alternativas
Avaliação de Alternativas
Decisão de Implementação de Novos Processos
Módulo 7: Gestão de Pessoas durante o Design Organizacional
Gestão de pessoas
A importância para as organizações
Pilares: Motivação - Processo de Comunicação
Trabalho em Equipe
Conhecimento e Competência
Módulo 8: Treinamento e Desenvolvimento
Alinhamento estratégico com resultados do negócio
Economia e Gestão do Conhecimento
Scrum e Agile Learning
Design Instrucional Flexível
Tendências de T&D para Educação 4.0
DEPOIMENTOS DE EX-ALUNOS
Já tive a satisfação de participar de formação pelo IDI e atuar como parceira em outras formações e por isso hoje passo aqui para deixar o registro de minha experiência. Como pesquisadora, autora de livro e artigo científico, consultora e atuante na área há mais de 10 anos recomendo a instituição para quem quer ingressar e também para quem quer atualizar seus conhecimentos em Design Instrucional. A experiência e diversidade na oferta garantem um novo olhar para está área tão importante no planejamento e desenvolvimento de cursos EaD de qualidade. Andreza Lopes da Silva
Realizei o curso de Desenho Instrucional in company do IDI e recomendo, pois me proporcionou aprendizagem sobre as melhores estratégias de desenvolvimento de um curso realmente efetivo em EaD. O material didático entregue, apoio online para dúvidas, a qualidade, o profissionalismo e experiência desta equipe me garantiram excelentes entregas e sucesso nesta área. Agradeço por me mostrarem um novo universo na área de educação! Alexandra Bostelmann
PRÉ-REQUISITOS
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Pré-requisitos:
Acesso a banda larga, e-mail (de preferência não corporativo) para uso exclusivo durante o curso.
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Orientação Técnica:
Neste curso não é necessário conhecimento prévio do uso de programas ou softwares educacionais.
SOBRE A CARGA HORÁRIA
Todo o acesso aos recursos, atividades, fóruns, apresentações, chat, webinars, palestras, download de material didático digital entre outros constam nos log's de acesso do aluno e são devidamente contabilizados como carga horária do curso.
RECURSOS
Durante os nossos cursos você terá à disposição os seguintes recursos didáticos:
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Vídeoaulas gravadas
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Apostilas digitais para download (durante o curso)
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Webconferências com horário pré-agendado com o aluno
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Fóruns interativos para entrega de atividades e networking
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Acesso a softwares, aplicativos e plataformas para desenvolver projetos
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Convite para eventos e palestras online com certificação gratuita
Tutoria:
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É ativa e disponível via AVA, Skype, WhastApp e atendimento em tempo real
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O seu projeto contará com a análise personalizada do professor e a indicação de correções, bem como indicação de material complementar e dicas de ferramentas.
METODOLOGIA
Todos os nossos cursos são desenhados para você obter o máximo de aproveitamento possível.
Trabalhamos com metodologias ativas e aprendizagem baseada em projetos, ou seja, você aprende fazendo (com a mão na massa).
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Você será convidado a trazer para a sala de aula um assunto da sua preferência e usá-lo como referência para desenvolver as peças pedagógicas.
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Você vai desenvolver um projeto de curso ou treinamento aplicando as técnicas aprendidas durante o percurso didático e concluirá o curso com um projeto/portfólio em mãos.
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Durante o curso você poderá escolher um software, um aplicativo ou plataforma educacional da sua preferência para desenvolver o seu projeto de curso ou treinamento.
Desta forma achamos interessante você aproveitar essa oportunidade para desenvolver aquele projeto que você quer ou precisa desenvolver.
INSCRIÇÃO
R$ 600 (inscrição via site)
R$ 800 (inscrição via nota de empenho ou OC)
Formas de Pagamento:
-> à vista 5% de desconto exclusivamente via TED (transferência bancária)
preencha, junte o comprovante e envie para
-> parcelado até 12 x sem juros no cartão de crédito
-> inscrição para alunos estrangeiros clique aqui
->Dúvidas solicite contato com a coordenação aqui