INFORMAÇÕES:

 

8 Disciplinas

Sem TCC

Criação do seu projeto pessoal

480h/a - 8 meses

100% online e no seu ritmo

Disponível via mobile

INVESTIMENTO:

R$ 2.000 (via site)

R$ 3.000 (OC ou NE)

12 x sem juros no cartão de crédito

Não parcelamos no boleto

À Vista: 2% desconto: baixe a ficha

Pós-Graduação Gestão Estratégica de Pessoas

480h/a - 8 meses - 100% online - Certificação Impressa

Desenvolver pessoas nas organizações é cada vez mais importante uma vez geram grandes valores para processos produtivos, comerciais e de atendimento. As competências trabalhadas ao longo do curso capacitam você para lidar com os recursos humanos com foco em solucionar conflitos, avaliar desempenho, desenvolver colaboradores, planejar estrategicamente as ações de condução de processos e pessoas que favoreçam a gestão e desenvolvimento de equipes. Clique aqui para visualizar a plataforma do E-Mec aqui.

Programa de Curso


Disciplina 1: Gestão de Pessoas

CH: 60h | 4 semanas

Capital Humano nas Organizações

Administração de Talentos e Capital Intelectual nas Organizações

Cultura Organizacional

Transformações na Área de Recursos Humanos

Disciplina 2: Planejamento de Carreira

CH: 60h | 4 semanas

Desenvolvimento e Gestão de Carreiras

Organização e Elaboração de Plano de Carreira

Estruturas Vocacionais de Holland

Construção do Projeto Profissional

Criação de Programa de Desenvolvimento

Disciplina 3: Negociação Estratégica

CH: 60h | 4 semanas

Introdução à Negociação Estratégica

Postura na Negociação

Táticas de Negociação

Canvas de Negociação

Disciplina 4: Ferramentas para a Tomada de Decisão

CH: 60h | 4 semanas

Datawarehouse, OLAP e Power BI

Metodologias ITIL e Ágil

Planejamento dos Resultados

Mapeamento de Processos e Cenários

Disciplina 5: Formação para Liderança

CH: 60h | 4 semanas

Novos Líderes

Conceito de Gestão e de Liderança

Características e Competências do Líder

Técnicas para liderar - Liderança Situacional e Liderança Positiva

Equipes de Alto Desempenho

Disciplina 6: Ferramentas de Coaching

CH: 60h | 4 semanas

Fundamentos de coaching;

Coaching de negócios;

Desenvolvimento do plano de metas

Programação Neurolinguística

Disciplina 7: Gestão por Competências

CH: 60h | 4 semanas

Competências

Gestão de Competências

Definição de CHA

Fatores de Mudança Interna e Externa

Avaliação de Desempenho

Avaliação de Competências

Disciplina 8: Inovação e Gestão de Pessoas

CH: 60h | 4 semanas

6 Princípios da Inovação Radical

Gestão via Ágile

Design Organizacional

UX Design e Decisões Baseadas no Cliente




Informações Gerais


Recursos didáticos:

  • Vídeoaulas gravadas
  • Apostilas digitais para download (durante o curso)
  • Webconferências com horário pré-agendado, a gravação ficará disponível no AVA
  • Fóruns interativos para entrega de atividades e networking
  • Acesso a softwares, aplicativos e plataformas para desenvolver projetos
  • Convite para eventos e palestras online com certificação gratuita
Tutoria: É ativa e disponível via AVA, Skype, WhastApp e atendimento em tempo real. O seu projeto contará com a análise personalizada do professor e a indicação de correções, bem como indicação de material complementar e dicas de ferramentas. Orientação Técnica: Neste curso não é necessário conhecimento prévio do uso de programas ou softwares educacionais. Pré-Requisitos: O aluno deve ser graduado e apresentar o diploma de graduação após a inscrição. Acesso a banda larga, e-mail (de preferência não corporativo) para uso exclusivo durante o curso. Sobre a Carga Horária: Todo o acesso aos recursos, atividades, fóruns, apresentações, chat, webinars, palestras, download de material didático digital entre outros constam nos log's de acesso do aluno e são devidamente contabilizados como carga horária do curso. Documentos Exigidos para Inscrição: Os documentos devem ser em cópia simples, exceto diploma de graduação e histórico que deve ser obrigatoriamente autenticado em cartório e ser enviado via SEDEX conforme orientações dadas pela coordenação de curso após a inscrição.
  • Cópia Xerox de Documento de Identidade (RG)
  • Cópia Xerox de CPF
  • Diploma de Graduação Frente e Verso (cópia autenticada)
  • Histórico de Graduação (cópia autenticada)
  • Certidão de Nascimento ou Casamento
  • Uma Via do Contrato de Prestação de Serviços devidamente assinada (disponível para download no ambiente virtual ou no ato da inscrição ao curso e no AVA)




Objetivo e Metodologia


Você vai:

  • Dominar técnicas de gestão de pessoas

  • Conhecer as principais transformações em RH

  • Desenvolver e gerir carreiras

  • Aplicar teoria de Holand

  • Usar técnicas de negociação

  • Preencher canvas de tomada de decisão

  • Desenhar programas de formação de líderes

  • Dominar e aplicar ferramentas de coaching para gestão de pessoas

  • Realizar gestão por competências

  • Inovar com as tendências para gestão de pessoas

  • Gerir com modelo agile

  • Reorientar processos através de design organizacional

Metodologia: Todos os nossos cursos são desenhados para você obter o máximo de aproveitamento possível. Você será convidado a trazer para a sala de aula um assunto da sua preferência e usá-lo como referência para desenvolver as peças pedagógicas. Você vai desenvolver um projeto de curso ou treinamento aplicando as técnicas aprendidas durante o percurso didático e concluirá o curso com um projeto/portfólio em mãos. Durante o curso você poderá escolher um software, um aplicativo ou plataforma educacional da sua preferência para desenvolver o seu projeto de curso ou treinamento. Trabalhamos com metodologias ativas e aprendizagem baseada em projetos, ou seja, você aprende fazendo (com a mão na massa). Desta forma achamos interessante você aproveitar essa oportunidade para desenvolver aquele projeto que você quer ou precisa desenvolver. Encontros/Webconferências: São feitos ao vivo, gravadas e pré-agendados conforme disponibilidade do alunos. Cronograma:Por se tratar de um curso validado pelo Ministério da Educação, é necessário que o aluno cumpra o calendário acadêmico e cronograma disponível , em seu tempo disponível desde que atente ao prazo de entrega das atividades dispostas no calendário.




Resolução do MEC I Certificação I TCC


Resolução do MEC: Este curso é oferecido através do convênio firmado entre o Instituto de Desenho Instrucional e FAHE - Faculdade De Administração, Humanas e Exatas mantida pelo INCEL - Instituto Conesul de Educacao Ltda certificadora do curso. De acordo com os termos da Resolução CNE/CES no. 1035/2019, de 6 de março de 2020 e Pareceres CES/CNE n° 9.057 publicada no D.O.U de 20/06/2017, Secão 1. Pág. 46. e-MEC Nº 201715311. Consulte o cadastramento deste curso no E-Mec: Clique aqui Trabalho de Conclusão de Curso: De acordo com a Resolução no 1, de 6 de abril de 2018, emitida pelo Conselho Nacional de Educação (CNE), não mais se demanda dos Cursos de Pós-Graduação Lato-Sensu um TCC - como requisito obrigatório para a certificação de especialização. Assim sendo, durante o percurso didático das Especializações ofertadas pelo IDI, a experiência de aprendizagem será baseada em projetos, facilitando o entendimento da aplicabilidade dos assuntos do curso no dia-a-dia. Certificação: a certificado é de nível especialização Lato Sensu e é emitido de acordo com os termos da Resolução: CNE/CES no. 1035/2019, de 6 de março de 2020 e Pareceres CES/CNE n° 9.057 publicada no D.O.U de 20/06/2017, Secão 1. Pág. 46. e-MEC Nº 201715311. O certificado é emitido de forma impressa ao final do curso exclusivamente para o aluno que concluir e for aprovado nas disciplinas. O certificado é enviado via correios e o aluno será avisado sobre o código de rastreio e a certificação é enviada em até 180 dias após a conclusão do curso. A primeira via é isenta de custo. Caso o aluno solicite segunda via do certificado será cobrada uma taxa de reemissão e o pedido poderá ser feito diretamente conosco via e-mail: contato@desenhoinstrucional.com