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Pós-Graduação

Coaching de Aprendizagem

Já ouviu falar em Life-Long Learning,Wide-Long Learning, Social Learning, entre outras que tornam-se parte da vida do treinador nas empresa? O Self-direct Learning, Independent Learning são todas expressões que significam o quanto o treinador deve estar atento ao protagonismo do aluno/colaborador na educação. O coaching de aprendizagem surge como uma modalidade do processo do coach que trás práticas inovadoras para (re)orientar o colaborador ou cliente em um percurso didático gerado para suas próprias competências. Impreenscindível para quem atua com T&D. O coaching surge como um processo com práticas inovadoras colocando o cliente/aluno ou colaborador como interlocutor de seu próprio aprendizado, proporcionando práticas atreladas ao desenvolvimento de competências para resultados. Essas ações permitem que o estudante desenvolva confiança e autoestima para escrever uma jornada de formação significativa ao longo da vida. Acesse o cadastro deste curso na plataforma do E-Mec aqui.

O curso me surpreendeu positivamente, realmente aprendi bastante, obrigada pela oportunidade! Tutoria carismática e presente! Clarice Diniz Pereira Vieira

 

Adorei o curso e o acompanhamento da Professora Silvia!!! Só tenho a agradecer, muito obrigada!!! Kélly Rodrigues Alvarêz

 

Estou fazendo a Pós-Graduação Desenho Instrucional e adorando. Muita informação, riqueza de detalhes e atividades práticas. Daiane Yoko

 

Agregou muito conhecimento. Existe uma Daniela antes de fazer a Pós-

Graduação Desenho Instrucional e outra que fui conhecimento conforme o curso avançava. Daniela Cristina de Morais Neves