8 Elementos Visuais para Incluir nos Conteúdos para EaD



Há uma infinidade de razões para incorporar elementos visuais atraentes em seu curso de formação on-line. Eles ajudam a simplificar conceitos complexos, aumentar a retenção de conhecimento e adicionar mais interatividade no treinamento on-line. Conheça 9 elementos visuais que você precisa incluir no seu treinamento online:

1. Tipografia orientada

Fontes são um dos elementos visuais mais negligenciados no treinamento on-line. Todos nós temos o maior cuidado em produzir conteúdos com qualidade, que seja efetivos, mas também temos que nos dedicar a definir o tom certo cada conteúdo da formação on-line, é por isso que é essencial para escolher a tipografia certa. A tipografia tem de se alinhar com o assunto e objetivos de aprendizagem sem comprometer a legibilidade.

Por exemplo, uma fonte elegante ou artística pode refletir a sofisticação de sua marca. Pode ser difícil, entretanto, que seus alunos corporativos leiam. A cor de sua tipografia também pode ajudar ou dificultar a eficácia da concepção global do seu curso de formação on-line. Tenha em mente que o contraste é a chave. Opte por cores de fonte que se encaixam com sua paleta existente, mas elas não se misturam ao fundo.

2. Imagens Relevantes

As Imagens criam uma conexão entre o conteúdo e o aluno, mas somente se essas imagem se relacionamento efetivamente com o assunto. Certifique-se de que todas as suas imagens são relevantes, relacionáveis ​​e segmentadas para o seu público-alvo. Há uma série de sites de imagens gratuitas que você pode usar para enriquecer a experiência de treinamento on-line.

3. Infográficos

Os infográficos têm sido utilizados na indústria de marketing por anos para destacar as tendências e mostrar os benefícios do produto. No entanto, eles também são uma ótima ferramenta para tarefas de treinamento on-line e tópicos, pois misturam texto com imagens para simplificar assunto complexo . Por exemplo, um guia visual passo-a-passo para um processo relacionado com o trabalho. A chave para a criação de infográficos eficaz é focar no essencial, evitando sobrecarga cognitiva.

4. Gráficos

Gráficos transformam dados brutos em elementos visuais facilmente entendidos. Por exemplo, estatísticas que enfatizam a importância de aderir aos protocolos de segurança no local de trabalho. A mente é capaz de assimilar informações de forma mais eficaz quando está em um formato visual. Como tal, gráficos de barra e gráficos circulares melhoram a compreensão.

5. Prazos

Timelines são uma necessidade absoluta para os cursos de formação on-line que envolvem dados históricos ou tendências. Melhor ainda, criar cronogramas interativos que apresentam pop ups, hiperlinks e imagens. Por exemplo, os alunos corporativos clicam na primeira data para acessar recursos suplementares on-line. Os cronogramas também são ideais para treinamento on-line baseado em tarefas. Basta destacar cada etapa do processo na linha do tempo para que os funcionários possam visualizá-los em um formato linear.

6. Barras de Progresso

Os funcionários precisam saber para onde estão indo e onde estiveram. Isso alimenta a sua motivação e dá-lhes um sentido de propósito durante o processo de formação on-line. As barras de progresso ajuda os aluno a permanecer na trilha e monitorar seus objetivos. Por exemplo, eles podem ver rapidamente quais tarefas devem completar para receber sua certificação.

7. Botões e Ícones

Botões de navegação são uma parte integrante do seu projeto global do seu curso de formação on-line. Muito parecido com a barra de progresso, eles fornecem aos funcionários uma direção clara; "Claro" é a palavra imperativa. Sua navegação deve fluir de uma tela para a próxima. Isso envolve botões familiares e instruções online explícitas. Ícones de mídia social também são uma adição ideal para cursos de treinamento on-line. Eles permitem que seus funcionários acessem rapidamente as páginas e grupos de mídias sociais, o que facilita a colaboração online.

8. Menus on-line

Por último, mas não menos importante, os menus são os elementos visuais mais importantes a incluir nos cursos de formação online. Eles fornecem uma visão geral das atividades de treinamento on-line, módulos e avaliações que precisam para concluir. Você pode até mesmo tornar seus menus on-line mais personalizados seguindo um formato não-linear. Por exemplo, os alunos têm a oportunidade de escolher sua próxima atividade de treinamento on-line a partir de uma lista de hiperlink ou mapa temático, como um menu inspirado em árvores que se ramifica em diferentes tópicos e tarefas. Certifique-se de seu menu on-line é destaque em sua página principal, e que os funcionários podem acessá-lo em qualquer momento durante o curso de formação on-line.

IDI Instituto de Desenho Instrucional


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