Uso da Tecnologia Blockchain no E-Learning



Um breve resumo sobre blockchain: em geral, blockchain é uma lista de registros, que podem ser aprimorados continuamente com mais registros. Esses registros, chamados blocos, estão ligados entre si como uma cadeia por tecnologias criptográficas. É por isso que esta tecnologia se chama blockchain. Cada bloco inclui um hash seguro que liga ao bloco anterior, os dados da transação e o carimbo de data / hora.

O bloco não está armazenado em um único servidor central. É depositado em vários computadores diferentes, chamados “nós”, e será permanentemente atualizado. Este método de armazenamento garante que a verificação da informação seja possível a qualquer momento. Além disso, a manipulação de dados é muito difícil. Para a manipulação de um registro, pelo menos 51% de todos os nós que armazenam essas informações precisam ser alterados. Somente neste caso, a verificação desse registro manipulado será bem sucedida e será marcada como correta.

O uso mais conhecido desta tecnologia são criptografia. Acima de tudo, o bitcoin.

Agora, como essa tecnologia pode ser usada para a aprendizagem digital?

Blockchain na aprendizagem digital: um cenário

Se você quer apenas um lucro a curto prazo, você pode fazê-lo como a Long Island Iced Tea Corporation, que simplesmente renomearam sua empresa para a Long Blockchain Corp., que aumentou seu valor de bolsa em 500%. Atualmente, a empresa decidiu implementar tecnologias blockchain no futuro próximo, no entanto, isso mostra supe ineficaz. Para um uso útil e a longo prazo da tecnologia blockchain no eLearning, é necessária uma abordagem mais sustentável.

Primeiro, precisamos identificar as partes interessadas. As partes interessadas relevantes para uma implementação no eLearning são alunos, provedores de eLearning e empregadores. Uma vez que os benefícios do blockchain são transparência e verificação dos registros, o aplicativo mais útil no eLearning seria o gerenciamento de qualificações.

Neste exemplo, o processo começa assim que um aluno participa de um curso. Depois de concluir o curso, é criado um novo bloco, que inclui o resultado do aluno, a informação sobre o curso em que ele participou e o tempo quando o curso foi concluído. O resultado também pode ser um certificado se o curso foi concluído com sucesso.

- Aprendizes:

Eles conseguem verificar as qualificações alcançadas pela cadeia de blocos. Eles também podem ver e gerenciar suas qualificações on-line ou armazená-las em um dispositivo seguro. Mesmo compartilhando as qualificações com potenciais empregadores ou universidades seria possível. Nesse caso, eles não precisam enviar tudo em papel ou digitalizar todos os documentos de qualificação. Além disso, o problema com a falta de tradução dos documentos pode ser evitado, pois as informações na cadeia de bloqueios seriam multilingues.

- Fornecedores eLearning:

Eles têm acesso direto aos registros do aluno e podem verificar se ele atende pré-requisitos para a progressão para outros níveis de qualificação. A informação também pode ser usada para recomendar cursos semelhantes ao aluno. Claro, aqui, um catálogo de classificação universal precisa ser implementado primeiro para que todas as qualificações sejam comparáveis entre os diferentes provedores de aprendizado eletrônico.

- Empregadores potenciais:

Eles também têm acesso a esses registros e podem ter certeza de que as qualificações do aluno são validadas. Além disso, os empregadores podem verificar se a qualificação de um funcionário expira. Nesse caso, um processo automático pode ser implementado, que verifica as qualificações de todos os funcionários da empresa de forma permanente. Se uma qualificação for expirada, o empregado pode ser registrado diretamente para um curso para obter a qualificação necessária novamente. Além disso, seu gerente ou o departamento de RH é informado automaticamente sobre esse problema.

Desenvolvimentos adicionais para eLearning

Obviamente, este é apenas um cenário de aplicação para o uso de blockchain no setor de eLearning. Existem muitas outras possibilidades, como o uso para o pagamento de conteúdo eLearning, a verificação de treinamentos relevantes para a conformidade ou a representação de aprendizagem ao longo da vida dentro da cadeia de blocos.

Além disso, existem desenvolvimentos adicionais como contratos inteligentes que também podem ser usados para desenvolver outro cenário de aplicação. No futuro próximo, esta tecnologia irá desenvolver novas áreas de aplicação e casos de uso. Portanto, é necessária uma análise mais aprofundada.

IDI Instituto de Desenho Instrucional


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