Guia de Implementação para E-Learning



As 4 fases baseiam-se em passos básicos para você que está iniciando no processo de implementação do aprendizado em sua empresa e as barreiras a serem transpostas neste interim.


Primeiramente, ao falar de treinamento devemos estabelecer os 4 processos que envolvem a engenharia pedagógica:


Barreira 1: Preciso fazer não sei por onde começar

Fase 1: Análise e Levantamento de Necessidades

Barreira 2: Fiz e não sei se está certo

Fase 2: Planejamento das Ações


Barreira 3: Implementei e Não ficou bom

Fase 3: Execução do Projeto


Barreira 4: Implementei e Preciso melhorar

Fase 4: Mensuração


Ainda que pareça óbvio, o que não é tão simples são as barreiras que envolvem todo o processo. São impressões que qualquer profissional tem ao entrar neste mundo do design instrucional.


Barreira 1: Preciso fazer não sei por onde começar

Fase 1: Análise e Levantamento de Necessidades


Independentemente do que você faz ou há quanto tempo faz isso, você deve sempre procurar maneiras de melhorar. Como se tornar um designer de aprendizagem? Independentemente do seu nível de experiência, cito algumas considerações pelas quais alguém pode se tornar um melhor designer instrucional.

Faça-se essas 7 perguntas antes de se tornar um freelancer Designer instrucional. As respostas a essas perguntas importantes permitirão avaliar os prós e os contras envolvidos em dar o salto para o freelancer em eLearning em tempo integral.


Você está preparado para lidar com o lado comercial do eLearning?


Embora um conhecimento profundo das tecnologias de eLearning, das teorias de design instrucional e do comportamento do aluno seja essencial para se tornar um freelancer de eLearning em tempo integral bem-sucedido, você também precisa saber como lidar com o aspecto comercial do seu negócio de eLearning. Por exemplo, as negociações e o marketing são partes integrantes do freelancer de eLearning. Você está pronto e disposto a negociar com os clientes para obter o melhor preço para seus projetos de eLearning, e está preparado para desenvolver um plano de marketing eficaz? Um dos aspectos mais difíceis de se tornar um freelancer de eLearning em tempo integral é que você precisará aprender a gerenciar sua equipe de eLearning, se optar por colaborar e também para lidar com o lado financeiro e orçamentário de seus negócios.


Você tem uma ideia clara de qual será o seu nicho ou especialidade em eLearning?


É sempre aconselhável expandir seu conjunto de conhecimentos e habilidades de eLearning, aprendendo sobre novos conceitos e técnicas de eLearning. No entanto, se você quiser se tornar um freelancer em eLearning em tempo integral, precisará ter uma idéia clara de qual nicho ou especialidade de eLearning melhor se adequa aos seus talentos e experiência. Isso permitirá que você desenvolva um plano de marketing que atinja o público-alvo apropriado e capitalize o know-how que você já possui. Faça uma pesquisa no setor de eLearning para ver qual nicho ou especialidade de eLearning agrada aos seus interesses e conhecimentos. Lembre-se de que a escolha de um nicho de eLearning não deve atrapalhar a execução de determinados projetos, pois você pode simplesmente terceirizar tarefas para outros profissionais de eLearning, caso encontre um projeto de eLearning que exija habilidades que você não possui.


Você está pronto e disposto a aprender o máximo possível sobre o setor de eLearning?


Um dos principais atributos de qualquer freelancer de eLearning em tempo integral bem-sucedido é uma sede constante de conhecimento. Aprender sobre modelos e teorias de design instrucional, como os alunos adquirem e retêm conhecimento e as tecnologias emergentes de eLearning fazem parte da descrição do trabalho, independentemente do seu nicho de eLearning. Você está disposto a dedicar algum tempo para fazer a pesquisa e aprender o máximo possível sobre o mundo da indústria do eLearning?


Você tem um plano realista, porém ambicioso?


A organização é essencial para se tornar um freelancer de eLearning em tempo integral. Portanto, você precisará ter um plano em andamento se desejar construir uma próspera carreira em eLearning. Defina metas e cronogramas para si mesmo e desenvolva uma estratégia para obter seus primeiros projetos de eLearning. Seja realista ao criar esse plano, mas não aceite nada menos que o sucesso. Ser ambicioso! Descubra quantos clientes você deseja no primeiro mês, no primeiro ano e determine as etapas necessárias para conseguir esses empregos e ainda mais clientes.


Você está pronto financeiramente para fazer a transição?


É aqui que muitos freelancers e empresas iniciantes de eLearning enfrentam desafios, devido ao fato de não haver um plano de backup monetário em vigor. Se você for fazer a transição para um freelancer de eLearning em tempo integral, deverá ter um buffer financeiro, caso encontre problemas ou atrasos inesperados. Pode ser tentador mergulhar de cabeça no freelancer de eLearning em tempo integral, mas sem um pouco de economia, isso pode levar ao estresse e à preocupação. Portanto, se você não tiver fundos reservados para agir como uma almofada, poderá adiar qualquer mudança para freelancer de eLearning em tempo integral e fazê-lo em tempo parcial enquanto cria seu backup financeiro.


Você tem as habilidades e a experiência necessárias em eLearning para começar por conta própria?

Para ser freelancer em eLearning em tempo integral, muitas vezes é necessário ter uma ampla variedade de conjuntos de habilidades de eLearning. Em outras palavras, você precisa ser profissionalmente completo. Você precisará se autopromover, gerenciar uma equipe, lidar com clientes e saber como usar várias ferramentas e técnicas de eLearning para criar cursos significativos de eLearning e eventos de treinamento on-line. Se você não possui todas essas habilidades ou a experiência, considere expandir sua base de conhecimento por meio de recursos gratuitos de eLearning, cursos, webinars e ebooks gratuitos de eLearning.


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